Forfatter: Morten Nyholm
At blive forfremmet til mellemleder er en drøm, der for selv de dygtigste medarbejdere hurtigt kan blive til en mareridt. De færreste, der bliver sat i denne situation, har nogen ledererfaring, men fra den ene dag til den anden forventes de at kunne lede deres tidligere kollegaer og få afdelingens til at leve op til ledelsens mål.
